OFFRE D’EMPLOI

Coordinatrice/Coordinateur // Fugitif, Leipzig

Dans le cadre du programme « Travailler chez le partenaire » de l’OFAJ (Office franco-allemand pour la Jeunesse), Fugitif recrute un/e coordinateur/trice pour l’année 2014, dont la double mission sera de suivre les projets déjà engagés ainsi que de rechercher de nouveaux partenaires. Le coordinateur / la coordinatrice a pour but d’entretenir les initiatives préexistantes tout en étant attentif aux opportunités.

Salariée de Permanent e.V., cette personne travaille sous la direction des présidents de Permanent e.V. et d’ATP, qui valident les choix artistiques (activité bénévole, en relation avec un groupe restreint de membres Fugitif). Le coordinateur/La coordinatrice doit administrer et coordonner les activités de Fugitif, à commencer par la résidence et les rapports avec nos financeurs / partenaires.

Dans un deuxième temps, le coordinateur/la coordinatrice doit accompagner les projets ponctuels proposés par les membres. Il/Elle organise des réunions régulièrement pour que chaque pôle (comptabilité, médiation dans les écoles, artistes et résidents) se rencontrent et partagent leur actualité. Il/Elle en fait la synthèse et en rédige les comptes-rendus. Il/Elle est force de proposition.

La fiche de poste est à télécharger ici : télécharger le pdf

Deadline: prolongée au 31 janvier 2014 (inclus)

Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2014 pour une durée de 12 mois (jusqu’au 31 mars 2015).

 

Pour plus d’informations sur le programme « Travailler chez le partenaire » de l’OFAJ : http://www.ofaj.org/travailler-chez-le-partenaire

 

 

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Offre de stage

Praktikumsangebot im Bereich Finanzen


 

Fugitif bietet ab sofort ein Praktikum im Bereich Finanzen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung/Controlling für die Dauer von mindestens 6 Wochen. Das Praktikum kann leider nicht vergütet werden.

 

Aufgaben

  • Dokumentation aller anfallenden Geschäftsvorfälle
  • Einpflegen der Daten und Vorfälle mithilfe der Freeware Zero Buchhaltung
    • Erstellung von Kontenrahmen für neu aufkommende Projekte
    • Zuweisung jeglicher Geschäftsvorfälle zu Projekten und korrekte Kontenabschlüsse
    • Erstellung des Jahresabschlusses am Ende der Geschäftsperiode
  • Unterstützung bei der Projektbudgetplanung für das Jahr 2014
  • Unterstützung der Verwaltung in der Planung und Steuerung von administrativen Maßnahmen

 

Weitere Infos findet Ihr hier : PDF

 

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Eure aussagekräftige Bewerbung!
Bitte schickt einfach Euren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit Eurem frühesten Einstiegstermin an coordination@fugitif.eu

 

Offre d'emploi 2014

OFFRE D’EMPLOI

Coordinatrice/Coordinateur // Fugitif, Leipzig

Dans le cadre du programme « Travailler chez le partenaire » de l’OFAJ (Office franco-allemand pour la Jeunesse), Fugitif recrute un/e coordinateur/trice pour l’année 2014, dont la double mission sera de suivre les projets déjà engagés ainsi que de rechercher de nouveaux partenaires. Le coordinateur / la coordinatrice a pour but d’entretenir les initiatives préexistantes tout en étant attentif aux opportunités.

Salariée de Permanent e.V., cette personne travaille sous la direction des présidents de Permanent e.V. et d’ATP, qui valident les choix artistiques (activité bénévole, en relation avec un groupe restreint de membres Fugitif). Le coordinateur/La coordinatrice doit administrer et coordonner les activités de Fugitif, à commencer par la résidence et les rapports avec nos financeurs / partenaires.

Dans un deuxième temps, le coordinateur/la coordinatrice doit accompagner les projets ponctuels proposés par les membres. Il/Elle organise des réunions régulièrement pour que chaque pôle (comptabilité, médiation dans les écoles, artistes et résidents) se rencontrent et partagent leur actualité. Il/Elle en fait la synthèse et en rédige les comptes-rendus. Il/Elle est force de proposition.

La fiche de poste est à télécharger ici : télécharger le pdf

Deadline: prolongée au 31 janvier 2014 (inclus)

Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2014 pour une durée de 12 mois (jusqu’au 31 mars 2015).

 

Pour plus d’informations sur le programme « Travailler chez le partenaire » de l’OFAJ : http://www.ofaj.org/travailler-chez-le-partenaire